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Segunda, 12 Março 2007 11:10

Inaugurado Novo Espaço do Programa Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Ibict

Emir Suaiden abre o evento de inauguração do novo espaço do Qualidade de Vida Emir Suaiden abre o evento de inauguração do novo espaço do Qualidade de Vida

O novo espaço do Programa Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho do Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict) foi inaugurado sexta-feira (09). Situado no quarto andar do edifício do Ibict/Unesco, no Setor de Autarquia Sul, conta com uma sala para yoga e fisioterapia, um consultório médico e nutricional, um consultório odontológico e uma última sala para atendimento psicológico.

O evento de inauguração foi aberto pelo diretor do instituto, Emir Suaiden, que fez uma breve retrospectiva do Plano Diretor da Unidade 2006/2010 - um plano de compromisso de gestão e de responsabilidade social. Ao discursar, Suaiden disse que o próximo passo do instituto é a implementação de mecanismos efetivos de acompanhamento e gestão de modo a permitir o cumprimento das diretrizes propostas no Plano Diretor. Ele acrescentou que está sendo criado um escritório de projetos. Com relação ao Qualidade de Vida afirmou que sempre acreditou nas idéias propostas para esse programa.

“É um prazer para qualquer diretor ter uma funcionária como a Adir da Costa Nascimento, coordenadora do Programa Qualidade de Vida. Ela é determinada e, quando se propõe a fazer, vai até o fim. Ainda me lembro quando Adir chegou para conversar sobre o futuro e, agora, atual Programa Qualidade de Vida, cheia de idéias e sem ter como implementá-las. Ela foi à luta, com o aval e a ajuda do Ibict, à procura de parcerias. E hoje é uma felicidade poder ver que as idéias saíram do papel e estão ajudando a vida dos funcionários. O Ibict está de parabéns!”, salientou.

Adir Nascimento apresenta os profissionais do Qualidade de Vida

Segundo Adir da Costa Nascimento, o programa Qualidade de Vida visa à mudança de cultura institucional, com o intuito de promover o bem-estar dos servidores, mediante planos de ações que proporcionem crescimento pessoal e profissional, buscando a valorização das potencialidades dos funcionários, suas habilidade e integração aos objetivos e necessidades da instituição.

O Qualidade de Vida, diz Adir, está dividido em quatro subprogramas: a Saúde; Corpo e Mente; Cultural; e Espaço Social. Na área da saúde, estão previstas oficinas físico-postural, consultórios psicológico, médico e odontológico, curso de combate ao tabagismo com a ajuda do Corpo de Bombeiros do Distrito Federal, campanhas de prevenção à saúde, nutricionismo e reeducação alimentar. Adir conta que, dentro da oficina físico-postural, será estabelecida ginástica laboral, RPG, pilates, massagem expressa, aroma terapêutica, facial e do-in, além de ergonomia. Outras duas oficinas também compõem o subprograma da saúde, sendo a oficina de equoterapia e a hidroginástica.

A estrutura do subprograma Corpo e Mente está dividida entre oficinas de dança de salão, de arte-terapia e yoga, sendo essa última subdividida entre meditação e relaxamento. No subprograma cultural, estão estabelecidos os cursos de inglês e espanhol, o Cine Qualidade, o Espaço Cultural e a oficina de música (coral). Com relação ao Espaço Social, está subdividido entre Funcionário do Ano, Oficina de Jogos, Filmes, Integração e Reencontro com os Amigos (aposentados e cedidos), Datas Comemorativas e Salão de Beleza.

Adir Nascimento e a fisitoterapeuta Luzia Botelho

A equipe do Qualidade de Vida conta com o apoio de duas psicólogas, uma nutricionista, uma enfermeira, um professor de yoga, três massagistas, duas fisioterapeutas, três manicures, uma cabeleireira, um engraxate, duas dentistas, um médico e uma auxiliar administrativa.

O Programa Qualidade de Vida tem o apoio da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), da Amil, da Fipecq e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). O projeto do Qualidade de Vida foi apresentado pela primeira vez em outubro de 2005 para a diretoria e todos os servidores do Ibict. Em novembro do mesmo ano, foi aplicado um questionário e levantadas as necessidades dos servidores. Já de janeiro a março de 2006, foi feita a tabulação dos dados e, em março, oficializada a parceria com a RNP para a contratação da fisioterapeuta. Em maio do mesmo ano, houve a apresentação do diagnóstico do levantamento de necessidades por meio de gráficos estatísticos e apresentação do Programa Qualidade de Vida, com especificação das ações a serem implementadas. Ainda no mês de maio, foi publicado, no boletim de serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT), portaria número 005 de 20/03/2006, referente ao Programa Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho. Já em outubro, foi formalizada a parceria com a Amil e, em dezembro , publicado em 15/12, no Diário Oficial, o Regimento Interno do Ibict, constando o setor de Qualidade de Vida. E, em janeiro de 2007, formalizada a parceria com a Unesco.

Assessoria de Comunicação Social

Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (Ibict)

 

Data da Notícia: 12/03/2007 16:33

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