Após quase um ano de discussões envolvendo o Conselho de Administração da IFLA, membros e voluntários, este documento estabelece uma nova estrutura de governança para uma IFLA mais inclusiva, transparente e eficaz.
A Federação Internacional de Associações e Instituições de Bibliotecas (IFLA) é o principal organismo internacional que representa os interesses dos serviços de bibliotecas e informações e de seus usuários. É a voz global da biblioteca e da profissão da informação.
Com mais de 90 anos e com membros em mais de 150 países representando todos os continentes e partes do campo das bibliotecas, a IFLA está em uma jornada de transformação desde 2018, quando contratou profissionais de biblioteconomia e de informação de todo o mundo para criar uma Visão Global compartilhada. Inspirados no futuro delineado na Visão Global, empreendeu um processo de planejamento estratégico inclusivo e empolgante, resultando na Estratégia da IFLA 2019-2024.
A revisão de governança da IFLA é uma parte importante da entrega da estratégia da IFLA e o próximo passo em um roteiro de desenvolvimento. Seu objetivo é garantir as estruturas necessárias para tornar realidade os seus objetivos e valores. Somente as estruturas não podem garantir o sucesso da estratégia, mas podem torná-la mais provável. É a energia e o engajamento contínuo dos membros e Unidades Profissionais, apoiados pela equipe da IFLA, que continua sendo o fator determinante em tudo o que alcança.
Esta proposta baseia-se nos princípios adotados pelo Conselho de Administração em dezembro de 2019.
O objetivo da Revisão da Governança é criar uma nova estrutura de governança para o IFLA. No escopo da Revisão da Governança estão o Conselho de Administração, as Unidades Profissionais, incluindo Grupos de Interesse Especial, Comitês Estratégicos e Estatutos e Regulamento Interno relacionados à governança. Fora do escopo estão a sede da IFLA, o Congresso Mundial de Bibliotecas e Informações, os escritórios regionais, os centros de idiomas e os membros A seguir segue o link para o documento:
https://www.ifla.org/files/ass
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